French-speaking part-time course and exam Administrator & Receptionist
Are you an organised and detail-oriented French-speaking professional looking for a rewarding role in the education and charitable
sector?
If so, we have an exciting opportunity waiting for you as a temporary replacement Administrator and Receptionist at the Alliance Française
de Manchester based in the City Centre. We are looking for a dedicated individual to join our team for 26 hours a week, providing vital
part-time administrative support to ensure the seamless operation of our bustling language school.
This role is a temporary position offered on a fixed-term basis (covering sickness absence) to provide cover for an
employee currently on long-term leave. The employment will end when the postholder returns to work.
About the Alliance Française:
The Alliance Française de Manchester is one of the most active Alliance Française schools in the UK. We are renowned for our unwavering
commitment to academic excellence, fostering a nurturing environment, and building strong connections with the Francophone/Francophile
communities. We prioritise the holistic development of our students, instilling a passion for learning while promoting their overall
well-being. Our team members are deeply devoted and enthusiastic about crafting a positive and inclusive educational experience for every
student.
Job Description
As an Administrator Receptionist, you will assume a crucial role in maintaining efficient administrative processes within the Alliance
Française. Your responsibilities will include:
- Managing the Reception Area: Extend a warm and professional welcome to visitors and students.
-
Communication Handling: Skilfully manage incoming phone calls, emails, and correspondence, directing them to the
appropriate staff members and delivering effective responses to inquiries.
-
Student Admissions Assistance: Assist with student admissions, meticulously maintain records, and ensure compliance with
relevant policies and regulations.
- Record Keeping: Contribute to the maintenance of school records, databases, and filing systems.
- Office Management: contribute to office supplies and stocks, check cleanliness, etc
-
Collaborative Efforts: Work closely with the leadership team and colleagues to ensure the smooth flow of day-to-day
operations.
-
Exam Support: Provide support across all stages of the exam process. This includes assisting with the preparation of exam
materials, setting up classrooms, invigilating sessions, checking candidates’ identification, and helping with pre and post-exam
procedures and documentation.
-
Events Support: Support the administrative aspects of school events, visits, and activities, including coordinating
logistics and preparing the necessary documentation.
Required Skills
- Language Proficiency: English: Fluent (C1+) + French: B2
-
Organisational Proficiency: Exhibit excellent organisational and time-management skills, with the ability to effectively
prioritize tasks.
- Meticulous attention: Show strong attention to detail and accuracy in record-keeping and data management.
-
Communication expertise: Display excellent communication and interpersonal skills to liaise with staff, students, and
external stakeholders.
-
Technical aptitude: Possess proficiency in using computer systems and office software, particularly the Microsoft Office
Suite.
-
Relevant experience: Previous experience in a similar administrative position or customer service role is highly desirable.
-
Professional demeanour: Maintain a friendly and professional demeanour, demonstrating the ability to handle sensitive
information with discretion.
Contract & Conditions
- This is a temporary position offered on a fixed-term basis from 9th April 2026 till 24th July 2026
- Fixed-term contract for 26 hours per week.
- Working hours are 13.30PM to 20:45PM from Mondays to Thursdays including 45 minutes break.
- Gross salary will be £12.71/hour.
- Position available as soon as 09 April 2026
- Location: Alliance Française de Manchester – 125 Portland Street, Manchester M1 4QD
How to Apply
-
Send your updated CV in English along with a cover letter in French by email to
candidatures@afmanchester.org
-
Applications will be considered upon receipt and the vacancy will close once the right candidate has been identified.
- Interviews will take place from 26th March 2026.
We welcome applications from all qualified individuals and are committed to promoting equality and diversity within the Alliance
Française. All applicants must be eligible to work in the UK.
As the post includes Safeguarding responsibilities, candidates will be subject to an enhanced DBS check.
No agencies please
Enseignant∙e∙s de Français Langue Étrangère (FLE)
Description du poste
Vous êtes enseignant∙e de Français Langue Etrangère, installé∙e au Royaume-Uni, qualifié∙e ou avez un CAPES ou PGCE en
langues, et vous désirez partager le français et les cultures francophones avec un public de passionné∙e∙s ? Rejoignez, l’Alliance
Française de Manchester, les spécialistes du français à Manchester ! Nous accueillons toujours avec plaisir les candidatures d'enseignant∙e·s
souhaitant rejoindre notre équipe.
À l’AFM, vous rejoindrez :
-
Une association à but non lucratif de droit britannique dont la mission est de promouvoir la langue française et les
cultures francophones à travers des cours de français pour tous niveaux, des événements culturels et une médiathèque ouverte à tous ;
-
Une équipe accueillante, professionnelle et désireuse de partager ses savoir-faire et de développer les compétences de
ses enseignant∙e∙s.
Vous bénéficierez d’un accès privilégié à notre bibliothèque pédagogique, notre médiathèque et nos événements
culturels.
L’AFM est un employeur qui respecte l'égalité des chances et accepte les candidatures de tous les candidats qualifiés.
Lieu de travail : Manchester et sa périphérie
Diplômes souhaités : Maîtrise/Master de FLE ou DAEFLE / PGCE / CAPES
Compétences et expériences requises
- Parfaite maîtrise du français
- Expérience réussie de l’enseignement du FLE
- Maîtrise des démarches communicatives et actionnelles (techniques pédagogiques et techniques d’animation de groupes)
- Excellente connaissance du CECRL
- Très bonne maîtrise de l’anglais (minimum B2)
- Polyvalence et goût pour l’enseignement à tous types de publics (adultes, adolescents et enfants) et tous niveaux (A1 à C1)
- Maîtrise de l’outil informatique
- Dynamisme, autonomie, sens du travail en équipe, flexibilité, capacité d’adaptation, attitude positive et courtoisie
Compétences et expériences souhaitées
- Expérience de l’enseignement à distance et avec TBI/TNI
- Connaissance des programmes éducatifs britanniques
- Habilitation DELF/DALF (ou accepter une formation)
- Attestation de formation TEF (ou accepter une formation)
Tâches
- Enseigner le français général du niveau A1 au niveau C1 (en présentiel et à distance)
- Enseigner le français général ou sur objectifs spécifiques dans le cadre de cours sur mesure et de cours de groupes
- Participer aux réunions pédagogiques et aux ateliers proposés par l’établissement
- Faire passer des tests de positionnement
- Participer aux épreuves du DELF, du DALF et du TEF en qualité d’examinateur∙rice – correcteur∙rice
NB : une partie importante des cours a lieu la semaine – surtout en soirée - et le samedi. Les heures peuvent donc
être étalées sur 6 jours.
Activités induites
-
Travail de recherche et de préparation des cours, élaboration de plans de cours selon le proforma en vigueur
- Suivi et correction des travaux se rapportant aux cours
- Tâches administratives liées à la gestion des étudiants (suivi des présences, téléversement des plans de cours, etc.)
- Accompagnement pédagogique personnalisé des étudiants
- Participation à des projets pédagogiques et culturels
- Promotion des activités culturelles et médiathécaires de l’établissement
Candidature
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Myriam Joly, directrice des cours, par courriel uniquement à courses@afmanchester.org
avec :
- Un CV détaillé
- Une lettre de motivation (en français)
- Une copie des diplômes et attestations le cas échéant
Notes
- Seuls les dossiers complets seront étudiés et seules les candidatures correspondant aux conditions requises seront prises en compte
- Les candidat∙e∙s doivent avoir l’autorisation de travailler au Royaume-Uni
- Conformément aux normes en vigueur, le casier judiciaire des candidat∙e∙s retenus fera l’objet d’un examen
- Des références seront demandées avant une offre finale de poste